El beneficio clave que brinda DEN a las empresas para la implementación y operación de sus universidades virtuales es que tienen:
   

Seguridad de lograr el éxito en sus proyectos.

Hay dos aspectos muy característicos del apoyo que brinda DEN:

a) Se eliminan las complicaciones que dificultan o impiden la implementación y operación del e-learning en la empresa.

Se suele suponer que el e-learning es algo tan simple como instalar una plataforma de capacitación. Pero en realidad es un sistema complejo, en el cual aparecen muchas complicaciones de carácter tecnológico, técnico, estructural, organizacional, humano, logístico, que dificultan, y muchas veces impiden, el progreso de los programas de capacitación apoyados en el uso de tecnología. Con el apoyo de DEN todo es sencillo; se detectan a tiempo y superan todas esas complicaciones y se alcanzan los objetivos propuestos.

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b) Se aplica un modelo muy desarrollado de gestión, que permite lograr resultados sorprendentemente buenos de las actividades de capacitación, con el consiguiente impacto positivo en los resultados de negocios de la empresa.

La gestión de DEN en proyectos y programas de e-learning se basa en un sistema de trabajo conformado con procesos cuidadosamente estudiados, que producen lo que se denomina Capacitación de Alta Eficacia. El objetivo no es sólo implementar un sistema de e-learning, sino implementar y operar un sistema de aprendizaje que permita alcanzar los objetivos de conocimiento activo propuestos, orientados a los objetivos de la empresa. Esto produce un nítido efecto positivo sobre los resultados de negocios y asegura la continuidad y la evolución de ese sistema.

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